日前，市人社局下发通知，进一步加大劳动监察执法力度，依法根治拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益。通知要求，要进一步加大执法力度，对拖欠农民工工资违法行为严重的，除依法追究欠薪违法责任外，还要按规定计入企业综合评价记录，依法实施失信惩戒。对符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和重大劳动保障违法行为公示的要“应列尽列”，始终保持治理欠薪的高压态势。要严格执行政策规定，对已列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的，可视情进行重大劳动保障违法公示。对企业发生严重欠薪违法行为或多次发生欠薪违法行为的，造成不良社会影响的，要加大执法力度，依法落实失信惩戒制度，依法列入失信联合惩戒对象名单管理。对已列入的、违法行为已改正且列入时限满6个月的或列入期限届满的，应依法将当事人移出失信联合惩戒名单，最大限度降低对企业经营影响。要对违法线索快速查处，对情节严重、拒不改正的，要依法从严从重给予行政处罚，将符合失信联合惩戒条件的企业依法列入名单，实施联合惩戒;对出现以转移财产、逃匿等手段恶意欠薪的企业，要移交公安机关进行严厉打击，为维护劳动者合法权益和社会和谐稳定提供坚实保障。

近日，国家医疗保障局官方微信公众号公布了第10期价格招采信用评价“特别严重”和“严重”失信评定结果，共有28家企业。该结果为受国家医疗保障局委托，国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心汇总了截至2024年6月30日各省份评级为“特别严重”和“严重”失信的医药企业情况。公布的名单显示，评定结果“特别严重”的企业有4家，分别是，四川倍聚康医疗器械有限公司、四川润泽源医疗器械有限责任公司、云南集业药品有限公司、南宁市东腾医疗设备有限公司。评定结果“严重”的企业有24家，其中有5家新增的企业，分别为，江苏康生药业有限公司、山西振东道地药材开发有限公司、北京同仁堂（亳州）饮片有限责任公司、安徽冯了性中药材饮片有限公司、安国市普天和中药饮片有限公司。据了解，新增的5家“严重失信”企业均是在中药饮片省际联盟采购中供应出现问题的中选企业，这些企业在联采中标后，无正当理由拒绝履行承诺事项、拒绝履行购销或配送合同，导致它们的中选资格被取消。公布内容还专门提到，价格招采信用评级主要依据行贿金额、不正当价格行为、扰乱集中采购秩序等严重程度进行确定。比如，单笔行贿1万元以上为“一般”，单笔行贿10万元以上为“中等”，单笔行贿30万元以上为“严重”，单笔行贿200万元以上为“特别严重”。根据医药企业信用评级，可采取提醒告诫、提示风险、披露失信信息，直至限制或中止该企业涉案或全部药品医用耗材挂网、投标或配送资格等处置措施。比如，对“严重”评级企业，采取取消涉案产品挂网和配送资格等处置措施；对“特别严重”评级企业，采取取消其所有产品挂网和配送资格等处置措施。

继今年3月国家标准委批准《企业信用档案信息要求》等6项信用监管国家标准立项之后，8月，市场监管总局又印发第二批信用监管重点国家标准研制通知，部署《经营主体信用合规建设要求》等6项信用监管国家标准研制任务，我国信用监管标准体系建设进入快车道。信用监管标准是社会信用体系建设的重要基础性技术支撑，具有统一监管规则、强化业务协同的重要作用。据了解，当前，信用监管标准化工作还存在一些短板和不足，比如信用信息多头采集、数据交换共享困难、信用评价规则不互认、信用结果表示不统一，影响了信用监管效能的充分发挥。为解决信用监管领域标准供给不足的问题，今年以来，市场监管总局采取3项措施，推进信用监管标准体系建设，构建支撑全国统一大市场的信用制度规则，发挥标准对提升信用监管水平的引领支撑作用。开展信用监管标准需求调研。市场监管总局从信用监管业务实际出发，采取问卷调查、实地调研等方式，广泛征求信用监管部门、技术机构、科研院所、企业等的意见建议，了解基层单位对信用监管标准化工作需求，形成标准研制工作清单，明确标准研制路线图。加强经营主体信用监管标准体系研究。为落实《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》，市场监管总局开展经营主体信用监管标准体系课题研究，形成信用监管标准体系的总体架构，明确包括三大类标准：一是事前信用监管标准，包括信用监管信息的范围界定、信用承诺应用、信用报告应用等标准；二是事中信用监管标准，包括信用信息记录、信用档案、信用服务等标准；三是事后信用监管标准，包括信用惩戒对象认定、联合惩戒、信用修复等标准。加快信用监管国家标准研制。市场监管总局组织召开经营主体信用监管标准体系重要标准研制推进会，创新标准研制工作方式，动员有关省、市市场监管部门积极参与。先后开展两批次信用监管国家标准研制，其中新制定《经营主体信用承诺实施指南》等9项标准，修订《企业信用信息采集、处理和提供指南》等3项标准。目前，已形成《经营主体失信信息分类指南》等6项信用监管国家标准的征求意见稿，即将向社会公开征求意见，其余6项标准研制正在积极推进中。据悉，市场监管总局将进一步加大信用监管标准化工作力度，聚焦经营主体、基层单位需求，加强信用信息、信用评价、信用管理和信用服务等标准研制，逐步建立经营主体信用监管标准体系，充分发挥标准引领示范作用，以信用赋能经济社会高质量发展。

8月27日，川观新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，云南省、贵州省、四川省、重庆市四省（市）于近日在云南省昆明市签订合作协议，共建事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，标志着四省（市）事业单位公开招聘跨区域联合惩戒机制的建立。根据协议，云贵川渝四省（市）人社厅（局）将共同建立事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库（以下简称诚信档案库），将违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）第七条至第十三条规定的应聘人员信息，记录期限为五年或长期的应聘人员，纳入诚信档案库管理。纳入诚信档案库的应聘人员名单，按照记录期限进行动态管理，到期自动出库。四省市人社厅（局）定期开展诚信档案库数据比对校核，确保数据准确有效。云贵川渝四省（市）人社厅（局）根据工作实际，适时将诚信档案库嵌入事业单位公开招聘过程，诚信档案库相关记录作为事业单位聘用人员的重要参考。四省市人社厅（局）对应聘人员诚信档案库实行保密管理，指定专人负责，加强监督管理。四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，共建事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，标志着云贵川渝四省（市）在事业单位招聘领域合作迈出了坚实的一步，今后将持续扩大合作范围，共同推动事业单位招聘工作的规范化、制度化建设，合力构建更加公平、公正、公开的选人用人环境。

近日，济南公交K19路驾驶员程鹏发现车厢座椅上有乘客遗落的胸包，程鹏及时将胸包带到站房，最终，顺利将物品归还失主。据悉，9月7日上午9点33分左右，K19路驾驶员程鹏早班车运营结束后，在车厢内巡视时，发现在座椅上有一个黑色的胸包静静地躺在座椅上。程鹏马上将包捡拾起来交给了值班员，在值班员、现场调度员和程鹏的见证下，他们打开了乘客丢失的胸包，发现里面竟然有2000元现金、社保卡和退役军人优待证。大概过了半小时，乘客带着孙子来到了公交车场，恰巧程鹏还未执行第二班的营运任务，现场将胸包交给了乘客，乘客清点后激动喜悦之情溢于言表，高兴地说道：“一分不少，东西全都在，上了年纪记性也不好，下车了好一会才发现包丢了，真是太感谢您了师傅，我一定要给你写封感谢信。”说着向驾驶员敬了个庄严的军礼，连连握手，频频道谢。程鹏拾金不昧的行为，不仅展现了他个人的良好品德，也体现了济南公交的文明风尚。济南公交驾驶员每天穿梭在城市的大街小巷，不仅为市民提供便捷的出行服务，还时刻传递着正能量。

9月17日，正值农历八月十五，市民王女士带着一面印有“拾金不昧 品德高尚”的锦旗，来到1路车队调度室，当面向1路车长边勇表达谢意。据王女士介绍，9月10日，在她乘坐1路公交车时，由于下车匆忙，将自己的背包遗落在公交车上。背包里装有王女士的手机、各种证卡和部分现金。当时心急如焚的王女士拨打了公交服务热线求助，工作人员让她拨打1路车队站务室电话尝试寻找。在与路队站务员王阳阳取得联系后，工作人员根据李女士提供的下车时间和地点，告诉她可以试着乘坐出租车，沿着1路行进方向追赶前方的公交车。而在王女士下车后，上车乘客发现了落在座位上的背包，并将其交给了公交车长边勇，边勇将背包妥善保管后继续运营。坐出租车追了十几分钟，王女士终于追上了刚才乘坐的公交车。此时，边勇见出租车火急火燎地停在自己车前，猜想可能是丢包的失主。通过与王女士核对包内物品及身份证信息，边勇确认无误后将背包还给了王女士。背包失而复得，王女士悬着的心终于放了下来。“当时公交司机在开车，没来得及询问他的姓名，但我记住了那辆公交车的车牌号，想着一定要当面向他表示感谢，因为包里装着我所有的证卡，如果丢失补办会非常麻烦。”王女士说，当天她就做了一面锦旗，准备送给拾金不昧的车长。中秋节当天，王女士专程来到1路车队，就是想再见见那位热心车长，向他当面道谢。手捧锦旗，边勇笑着说：“本来就是一件小事，没想到过了这么多天她还记在心里，这面锦旗是来自乘客的支持和认可，也是我这个中秋收到的最好的礼物。”

9月14日上午，在丹江口市六里坪镇财神庙小学的三（2）班教室里举行了一场特别的荣誉授予仪式。六里坪镇派出所的民警在现场为该班赵柄淳和李欣悦同学，颁发“拾金不昧好榜样”的荣誉证书，并奖励了学习用品。9月13日中午，放学铃声响起后，赵柄淳和李欣悦像往常一样结伴而行，踏上了回家的路。在财神庙村卫生室附近的台阶上，一个不经意的发现，让他们的脚步停了下来。台阶上，静静地“躺”着一部较新的OPPO手机，面对这份路边的贵重物品，两位小同学没有丝毫犹豫。他们深知，失主此刻定是十分焦急。于是，他们迅速行动起来，首先尝试询问周边的人群，希望能直接找到失主，但遗憾的是，并未有人认领。面对这一情况，李欣悦同学展现出了超乎年龄的冷静与智慧，她提议将手机交至派出所，让警察叔叔帮忙寻找失主。为了表彰这种行为，派出所特意安排了进班级颁发荣誉证书的活动。事后，当被问及感受时，赵柄淳和李欣悦的脸上洋溢着纯真的笑容，异口同声地说：“老师、父母常教导我们要乐于助人，捡到东西要拾金不昧，这是我们应该做的。”

近日，即墨区一位乘客不慎将装有贵重物品的电脑包遗落在公交车上，城运控股交运集团即墨分公司城乡2117线驾驶员兰仁锋及时发现，并主动归还给失主。据了解，09月11日下午，兰仁锋运行完班次，对车辆进行日常检查时，发现一电脑包，便主动和公司相关工作人员联系，迅速启动了失物招领程序。首先，工作人员检查了当日的监控录像，确定了物品遗失时间和地点。为确保物品的安全，公司安排了专人进行看管，并根据身份证上的信息，通过派出所，主动联系到失主，等待失主前来领取。在确认失主身份无误后，公司人员第一时间将电脑包归还了失主。看到失而复得的物品，失主激动不已，对公司的帮助表示衷心的感谢。失主表示当初发现电脑包遗失时非常着急，担心里面的物品无法找回，这个电脑包对于失主来说意义非凡，因为它不仅仅装有身份证、社保卡、银行卡、电脑、现金，甚至还有价值百万的服装采购合同等。“今后我会一如既往地为广大乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务，让每位乘客的每一次出行都充满温馨和感动。”兰仁锋说。此次事件展现了城运公司员工的高度责任心和职业素养，也传递了社会正能量，在繁忙的工作中，他们始终坚守为乘客服务的初心，用实际行动践行了企业的社会责任。